กรมทรัพย์สินทางปัญญา เปิดสอบบรรจุ เพื่อรับราชการ นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ (ปริญญาตรี) ( 23 ธันวาคม - 14 มกราคม 2564 )
หน่วยงาน / องค์กร
กรมทรัพย์สินทางปัญญา
รายละเอียด
กรมทรัพย์สินทางปัญญา รับสมัคร ข้าราชการ โดยวิธี สอบแข่งขัน
ตำแหน่ง : นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ (ปริญญาตรี)
เงินเดือน : 15,000 - 16,500 บาท
ประเภท : วิชาการ ระดับปฏิบัติการ
จำนวน : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
รายละเอียดวุฒิ : ได้รับวุฒิปริญญาตรี หรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกันทุกสาขาวิชา
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. ด้านการปฏิบัติการ
1.1 รวบรวมข้อมูล เพื่อประกอบการจัดทำโครงสร้างการแบ่งส่วนงานภายในสำนักงาน/กอง/ศูนย์ และหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงานตามโครงสร้าง เพื่อให้มีโครงสร้างการแบ่งงานและหน้าที่ความรับผิดชอบของหน่วยงานตามโครงสร้างที่กำหนดไว้อย่างถูกต้อง ชัดเจน ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพ
1.2 รวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำกรอบอัตรากำลัง และระดับตำแหน่งตามโครงสร้างการแบ่งงานภายใน เพื่อให้มีกรอบอัตรากำลัง และระดับตำแหน่งที่ถูกต้องเหมาะสม และเพียงพอในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
1.3 รวบรวมข้อมูลติดตามความก้าวหน้าระบบงานด้านบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อให้การบริหารงานมีทิศทางที่ชัดเจนทันสมัย มีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
1.4 ศึกษา รวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการดำเนินการประเมินผลงานทางวิชาการเพื่อเลื่อนแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้นตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด
1.5 ศึกษา และรวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการดำเนินการประเมินผลงานของข้าราชการเพื่อให้ได้รับเงินเพิ่มสำหรับตำแหน่งที่มีเหตุพิเศษตำแหน่งนิติกร (พ.ต.ก.) หรือตำแหน่งอื่นตามที่ ก.พ. กำหนด
1.6 ศึกษา และรวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการดำเนินการเกี่ยวกับ อ.ก.พ. กรมฯ เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และประสิทธิผล
1.7 ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
2. ด้านการวางแผน
2.1 จัดทำแผนปฏิบัติงานประจำปี หรือแผนดำเนินงานต่างๆ ของกลุ่มบริหารงานบุคคล เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเป้าหมายแลผลสัมฤทธิ์ที่กำหนด
2.2 จัดทำแผนการและติดตามในโครงการพิเศษต่างๆ เพื่อให้เกิดแผนงานที่นำไปใช้ประกอบการดำเนินงานให้ได้เป้าหมายที่กำหนด
3. ด้านการประสานงาน
3.1 ประสานการทำงานร่วมกันทั้งภายในและภายนอกทีมงานหรือหน่วยงาน เพื่อให้เกิดความร่วมมือและผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
3.2 ชี้แจงและให้รายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูล ข้อเท็จจริงแก่บุคคลหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความเข้าใจหรือความร่วมมือในการดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมาย
4. ด้านการบริการ
4.1 ให้คำแนะนำ ชี้แจง ตอบปัญหาเบื้องต้นแก่ข้าราชการหรือเจ้าหน้าที่ของกรมฯ เกี่ยวกับแนวทาง หลักเกณฑ์ และวิธีการต่างๆ ด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อให้เกิดความรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้อง
4.2 ศึกษา และจัดทำเอกสารทางวิชาการที่เกี่ยวข้องด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลเพื่อเป็นคู่มือ หลักเกณฑ์ และวิธีการ เพื่อใช้เป็นแนวในการปฏิบัติงาน
5. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
ความรู้ที่จำเป็น(วิชาที่สอบ) :
ทดสอบความรู้ความสามารถโดยวิธีการสอบข้อเขียน (คะแนนเต็ม 200 คะแนน) รายละเอียดดังนี้
1. ข้อสอบปรนัย จำนวน 85 ข้อ (รวม 170 คะแนน)
เป็นการทดสอบความรู้เกี่ยวกับทรัพย์สินทางปัญญาและกรมทรัพย์สินทางปัญญา และความรู้เกี่ยวกับกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับลักษณะงานที่ปฏิบัติ เช่น
ตามเอกสาร พระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ตามเอกสาร พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ตามเอกสาร พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540
ตามเอกสาร พระราชกฤษฎีกาว่าด้วยหลักเกณฑ์และวิธีการบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี พ.ศ. 2546 และที่แก้ไขเพิ่มเติม
ตามเอกสาร ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยการลาของข้าราชการ พ.ศ. 2555
ตามเอกสาร ระเบียบสำนักนายรัฐมนตรีว่าด้วยการรักษาความลับของทางราชการ พ.ศ. 2544
2. ข้อสอบ อัตนัย จำนวน 1 ข้อ (รวม 30 คะแนน)
การแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับการบริหารและการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ
(30 คะแนน)
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 23 ธันวาคม พ.ศ. 2563 ถึง วันพฤหัสบดีที่ 14 มกราคม พ.ศ. 2564
